El aguinaldo: lo que todo patrono debe saber antes de diciembre.
¿A quiénes les corresponde?
A todo trabajador asalariado, sin importar si su contrato es permanente, temporal, doméstico o a tiempo parcial.
No se incluye el tiempo cubierto por incapacidades o licencias, ya que esos montos los pagan la CCSS o el INS.
Si un colaborador renuncia antes de diciembre, debe recibir su aguinaldo proporcional según el tiempo laborado.
Una correcta gestión de este beneficio evita reclamos laborales y sanciones del MTSS.
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